„Vielfalt ist kein Nebenprojekt – sondern die Basis echter Innovation.“ Nadine Hudler, Head of...
Stärke deine Zukunft schon heute
Mindset4Win ist deine Plattform, um Frauen und Männer zu stärken und Geschlechtergerechtigkeit voranzubringen. Mit Expertenwissen und inspirierendem Inhalt unterstützen wir dich dabei, Gleichberechtigung zu fördern und nachhaltigen Wandel zu bewirken.
Lasst uns gemeinsam eine Zukunft voller Gleichheit und Chancen gestalten!
#FemaleEmpowerment #Leadership #GenderEquity
Dein Weg, Deine Stärke, Dein Erfolg!
Warum diese Plattform der Schlüssel zu deinem Erfolg ist
Egal, ob du eine erfolgreiche Karriere aufbauen oder als Unternehmer durchstarten möchtest – diese Plattform ist der richtige Ort für dich.
🌟Inspirierende Blog-Inhalte: Unser Blog ist voller praktischer Tipps und echter Erfolgsgeschichten von Menschen, die an einem ähnlichen Punkt standen und ihre Visionen in die Realität umgesetzt haben.
🌟Expertenberatung: Greife auf erfahrene Experten zu, die mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, eine nachweisbare Erfolgsbilanz und die Gründung eigener Unternehmen vorweisen können.
🌟Hohe-Standard-Garantie: Wir stellen sicher, dass all unsere Experten strengen Kriterien entsprechen, damit du glaubwürdige und auf dich zugeschnittene Ratschläge erhältst.
🌟Umfassende Unterstützung: Ob du gerade erst anfängst oder dein Unternehmen skalieren möchtest – unsere Community und Ressourcen bieten dir die Unterstützung, das Wissen und die Motivation, die du für deinen Erfolg brauchst.

Wusstest du schon?
Am 14.–19. September 2025 veranstalten wir ein ganz besonderes Padel & Growth Retreat in Portugal!
Das ist deine Chance, deine Padel-Fähigkeiten zu verbessern und gleichzeitig die Soft Skills zu stärken, die echten Erfolg in deiner Karriere oder deinem Business bringen.
Die Warteliste ist jetzt offen – melde dich an und sichere dir Vorrang beim Buchen, bevor die Plätze öffentlich verfügbar werden.
Begrenzte Plätze. Maximale Wirkung.
In Deutschland sind Frauen unter den Startup-Gründer
weiterhin unterrepräsentiert. Rund 20 % der Startup-Gründer
waren Frauen, während die übrigen 80 % Männer waren. Zudem hatten 37 % der Startup-Teams mindestens eine Frau im Team.
Trotz jüngster Verbesserungen bestehen nach wie vor erhebliche Geschlechterunterschiede, insbesondere in Bereichen wie Zugang zu Kapital und Führungspositionen.
Was uns auszeichnet
Wir glauben, dass talentierte Frauen außergewöhnliche Erfolge erreichen können, wenn sie mit den richtigen Menschen in Kontakt kommen, die ihre Karriere oder ihr Unternehmen wirklich unterstützen.
Mit der richtigen Anleitung, Ermutigung und den passenden Ressourcen können Frauen Barrieren überwinden und ihr volles Potenzial entfalten.
Ich war ehrgeizig, kreativ und voller Träume. Motiviert und unglaublich talentiert arbeitete ich hart daran, eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.
Doch das Unternehmen, für das ich arbeitete, war von Männern dominiert. Meine Kollegen waren zwar immer freundlich, aber sie respektierten meine Fähigkeiten nie wirklich. Sie genossen es, eine attraktive Kollegin zu haben, aber wenn es um Beförderungen oder spannende neue Projekte ging, fühlte es sich an wie auf einem Rugbyfeld – ich hatte in diesem unfairen Wettbewerb keine Chance.
Zuhause weinte ich oft allein, bis ich eines Tages die Niederlage akzeptierte und aufhörte, es weiter zu versuchen...
Diana, Sales Manager

Du bist nicht allein!
Es gibt großartige Experten, die dir helfen können, deine Träume zurückzugewinnen und deinen Platz zu finden, an dem du wirklich hingehörst.


Barbara Gromer
Ich unterstütze dich mit agilen Workshops, Konfliktlösung, Führungskräfte-Coaching, HR-Beratung und Interim-HR-Management, um deine Abläufe reibungslos zu halten.
Entdecke mehr
Larisa Leonteva
Ich helfe dir, deinen Lebenslauf oder dein Portfolio zu verbessern, und unterstütze dich dabei, deine Verhandlungsfähigkeiten auszubauen.
Entdecke mehrInspiriere, Führe, Stärke: Die Kraft liegt bei dir!
So kannst du Teil dieser großartigen Vision werden.
Werde Experte
Bewirb dich jetzt, um hier gelistet zu werden und großartige Frauen und Männer auf ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen. Gemeinsam können wir Chancen schaffen, Wachstum fördern und die nächste Generation von Führungskräften inspirieren.
Sei dabei und gestalte einen nachhaltigen Unterschied!
Kriterien, die erfüllt sein müssen:
-
mindestens 5 Jahre Erfahrung in deinem Fachgebiet
-
Gründer deines eigenen Unternehmens
-
nachweisbarer Erfolg in deinem Fachgebiet
Werde Vordenker
Bewirb dich jetzt, wenn du dafür brennst, Themen wie Frauenförderung, Geschlechtergerechtigkeit und weibliche Führung im Markt voranzutreiben.
Sei Teil der Gestaltung einer inklusiveren und gerechteren Zukunft!
Deine Optionen:
-
Sponsere unsere Blog-Inhalte
-
Sei ein inspirierender Interviewpartner
-
Buche eine Expertensitzung für deine Mitarbeiter
Besuche unseren Blog
Entdecke inspirierende Stimmen und praktische Tipps für dein Wachstum.
In diesem Artikel geht es darum, wie du dich von übertriebenem Gefallenwollen befreist, um eine...
Dieser Artikel zeigt, wie regelmäßige sportliche Aktivitäten dabei helfen, essenzielle Fähigkeiten...
.jpg?width=2000&height=1893&name=1000004564%20(1).jpg)
Mindset4Win entstand aus der persönlichen Reise unserer Gründerin Larisa, die in ihrer Karriere zahlreiche Hürden überwinden musste. Statistisch gesehen schien es fast unmöglich, dass jemand mit ihrem Migrationshintergrund und als Frau in einem traditionellen Arbeitsumfeld bis in eine Führungsposition aufsteigen könnte. Doch Larisa schaffte nicht nur das – sie wurde auch Gründerin eines profitablen Unternehmens in der hochkompetitiven Recruiting-Branche und entwickelte ihre eigene DRIVE Methodology®.
Ihre Mission ist es sicherzustellen, dass ihr Erfolg keine Ausnahme bleibt. Mit Mindset4Win möchte sie einen Raum schaffen, in dem Frauen die Experten, die Unterstützung und die Werkzeuge finden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein und ihr Bestes zu geben. Doch das ist nicht nur ein Frauenthema. Auch Männer, die sich mit Themen wie Frauenförderung, Geschlechtergerechtigkeit und weiblicher Führung auseinandersetzen, profitieren davon. Gemeinsam können wir viel mehr erreichen und Erfolg für alle vorantreiben.